منابع کارگری ایلنا در کارخانه سیمان خاش از وجود تبعیض در پرداخت حقوق جانبی به کارگران و مدیران این کارخانه خبر می‌دهند.
یک کارگر خط تولید سیمان خاش که نخواست نامش فاش شود در این باره به خبرنگار ایلنا گفت: طرح طبقه‌بندی مشاغل در کارخانه سیمان خاش به شکل سلیقه‌ای اجرا می‌شود. مطابق این طرح باید به ازای هر ۴ سال کار باید به گروه شغلی کارگران اضافه شود اما این عرف فقط برای مدیران به اجرا در می‌آید. به طور مثال کارگری در این کارخانه حضور دارد که با وجود ۱۶ سال سابقه کار تنها یک گروه شغلی رشد یافته است.
این کارگر در ادامه به دیگر مشکل صنفی کارگران اشاره کرد و گفت: یکسان‌سازی حقوق تا به حال در کارخانه اعمال نشده و کارگرانی در این میان هستند که با بیش از ۱۰ سال کار به اندازه پایه حقوق دریافت می‌کنند.
کارگر خط تولید سیمان خاش با اشاره به اشتغال ۲۷۰ کارگر رسمی، ۱۰۰ کارگر با قرارداد حجمی و ۵۰ تا ۱۰۰ کارگر روزمزد فاقد بیمه، دیگر مشکل عمده صنفی را اعمال تبعیض میان کارگران ذکر کرد و گفت: عمده کارگران از مزایای «سختی کار» در کارخانه محروم‌اند و پرداخت مزایا به‌طور سلیقه‌ای بر اساس روابط پرداخت می‌شود.
وی با اشاره به رشد ۲۸۲ درصدی صادرات سیمان این کارخانه در سال ۹۱ و ادامه رشد تولید در سال جاری، دیگر مشکل کارگران را «عدم پرداخت بهره‌وری» عنوان کرد.
وی افزود: حق بهره‌وری برای مدیران تا دو برابر پایه حقوق محاسبه می‌شود ولی این پرداخت برای کارگران به ازای یک پایه حقوق آن‌هم با امتیازی که بنا بر سلیقه مدیریت کارخانه اعمال شده، پرداخت می‌شود.
این کارگر خط تولید در خصوص امکانات ایمنی کارگران با توجه به کار با اسید بیان کرد: لباس کار ما برای کار مداوم با اسید مناسب نیست و لباس‌ها در تماس با اسید پودر می‌شوند.
وی مدعی شد: کفش ایمنی سالی یکبار می‌دهند و دستکش نداریم و برای محافظت در برابر مواد شیمیایی خودمان حواسمان هست که دچار حادثه نشویم.
این کارگر در ادامه اظهار داشت: بار‌ها کارگران در برابر این شرایط به شدت تبعیض آمیز و سخت، تجمع کرده‌اند اما متاسفانه با وجود استقرار نمایندگان کارگران در شورای اسلامی کار، «اگر کارگری سرش را بلند کند، سرش را قیچی می‌کنند». [کنایه به اخراج کارگران در صورت اعتراض]
کارگران هیچ مشکلی ندارند
در همین رابطه «قادر دادآزادی» عضو شورای اسلامی کار کارخانه سیمان خاش با اشاره به این‌که کارخانه در بالا‌ترین حد تولیدی ممکن قرار دارد، از شرایط مناسب کار برای کارگران خبر داد.
«قادر دادآزادی» بیان کرد: کارخانه هیچ‌گونه معوقات پرداختی به کارگران ندارد و سالی دو دست لباس استاندارد و یک جفت کفش ایمنی لبه فولادی، ماسک تنفسی و اورکت به کارگران تحویل می‌دهد.
نماینده کارگران در شورای اسلامی کار کارخانه سیمان خاش تنها مشکل کارخانه را مشکلات مربوط به بخش «حمل و نقل سیمان صادراتی» عنوان کرد که این مشکل نیز باید توسط سازمان حمل و نقل و استاندار پی‌گیری شود.
۱۰ درصد از کارگران حق سختی کار می‌گیرند
یک عضو شورای شهر خاش نیز در گفتگو با ایلنا به تشریح مشکلات صنفی کارگران پرداخت و گفت: مزایای «سختی کار» در کارخانه سیمان خاش تنها به ۱۰ درصد از کارگران پرداخت می‌شود.
«دادکانی» ادامه داد: علاوه بر نقش کمرنگ بن کارگری در سید معیشتی کارگران این کارخانه آنان در خصوص تامین مسکن نیز مشکل دارند.
عضو شورای اسلامی شهرستان خاش با بیان این مطلب که حمل و نقل سیمان تولیدی کارخانه نیز با مشکل روبه‌رو است، ادامه داد: با تکمیل راه‌آهن چابهار - زاهدان - مشهد (سرخس) بحث حمل و نقل و ترانزیت سیمان کارخانه حل خواهد شد.
لازم به یادآوری است، کارخانه سیمان خاش در ۱۸ کیلومتری جنوب‌شرقی شهرستان خاش در استان سیستان و بلوچستان در زمینی به مساحت ۵۰ هکتار مشغول فعالیت است.